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Die betriebliche Fahrradkultur fördern – mit dem eBike Store Leipzig als starkem Partner
Den Mitarbeitern per Leasing zu einem tollen Dienstrad zu verhelfen, ist für Unternehmen heute einfach, kostenneutral, es fördert das Umwelt- und Gesundheitsbewusstsein der Belegschaft und verbessert gleichzeitig unseren ökologischen Fußabdruck.
So hat sich alleine die Fahrradbranche mit über 16 Mrd. € Umsatz in 2019 zu einem wichtigen Wirtschaftszweig Deutschlands entwickelt. Der Elektromobilität sei Dank: In 2019 stieg der Bestand an eBikes laut ZIV hierzulande deutlich auf insgesamt 5,4 Mio. Stück.
Zwei Optionen bieten sich an: Entweder der Arbeitgeber least das Dienstrad und der Mitarbeiter fährt es wann immer er möchte zur Arbeit, im Alltag und im Urlaub. Oder der Mitarbeiter bezieht das eBike per Gehaltsumwandlung, profitiert so von der steuerlichen Neuregelung der 0,25% Besteuerung und spart gegenüber dem herkömmlichen Kauf bis zu 40 Prozent. Ein arbeitgeberfinanziertes Dienstrad ist für den Mitarbeiter sogar vollkommen kosten- und steuerfrei. Beide Varianten sind für den Mitarbeiter meist deutlich attraktiver als eine Gehaltserhöhung und fördern gleichzeitig die Gesundheitsbilanz des Unternehmens. Einzige Voraussetzung ist dabei, dass das Unternehmen einen Kooperationsvertrag mit einem Dienstradleasinganbieter abschließt.
Der eBike Store Leipzig bietet Unternehmen, neben kompetenter Beratung zu Leasingmodellen und maßgeschneiderten Individualkonzepten, auch alle gängigen Dienstrad-Kooperationspartner sowie den nachgelagerten Inspektionsservice, Mitarbeiterschulungen sowie Hol-und Bringedienst bei Service- und Reparaturarbeiten an.
Das Dienstrad – Vorteile für Arbeitnehmer UND Arbeitgeber
Am Geld sparen, nicht am Rad
So lautet die Devise, denn ein eDienstrad zu fahren ist immer günstiger. Bis zu 40% in jedem Fall und noch deutlich mehr, wenn Ihr Arbeitgeber die Raten bezuschusst. Gibt er Ihnen das Dienstrad sogar als Gehaltsbonus, fahren Sie sogar komplett steuerfrei! Erhalten Sie als Mitarbeiter eine klassische Gehaltserhöhung so kommt real nur die Hälfte auch tatsächlich bei Ihnen auf dem Konto an, aber gewährt Ihnen der Arbeitgeber das eDienstrad als Gehaltsbonus sind es 100%.
Überall hin
Ihr eDienstrad fahren Sie wie Ihr eigenes: im Alltag, in der Freizeit und wenn Sie möchten natürlich auch zur Arbeit oder im Urlaub.
Höhere Attraktivität
Das eDienstrad zieht ihre potenziellen Talente an. Dienstradleasing hat sich als innovatives Werkzeug bei der Suche und Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewährt. Imagepunkte für Ihre Firma sind Ihnen somit sicher.
Gesündere Mitarbeiter
Das eDienstrad bringt Tempo ins betriebliche Gesundheitsmanagement. Mitarbeiter, die regelmäßig mit dem Rad zur Arbeit kommen, sind pro Jahr im Schnitt zwei Tage weniger krank, fühlen sich fitter und sind somit auch produktiver. Gute Gesundheit führt natürlich auch zu gutem Klima.
Jedes Rad, jede Marke
Ob eStadt- oder eTourenrad, eMountainbike, S-Pedelec, eLiege- oder eLastenrad: Jedes Rad kann ein Dienstrad sein. Ihre Mitarbeiter sind also völlig frei in ihrer Entscheidung und erfahren so eine hohe Wertschätzung.
Umfangreiche Betreuung
Wir helfen Ihnen, Ihre Belegschaft zu informieren und zu begeistern. Mit unseren umfangreichen Informationstagen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer sowie Beratungs- und Testfahrtprogrammen bei Ihnen vor Ort oder bei uns im eBike Store machen wir Sie und Ihre Belegschaft fit fürs eDienstrad.
Services rund ums Rad
Jedes JobRad ist automatisch über unseren Partner Wertgarantie oder den jeweiligen Leasinganbieter versichert. Ein Extra-Plus an Komfort bieten darüber hinaus unsere umfangreichen Serviceleistungen wie kostenfreie Inspektionen und Updateservices, Hol- und Bringedienst und vieles mehr.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann vereinbaren Sie doch gleich einen Beratungstermin mit uns!
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